HR(採用人事)採用情報
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HR(採用人事)採用情報

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Teracyはこれからマーケットにプロダクトをリリースし、初期のチームビルディングを行って行くフェーズです。経験豊富な人事経験者の加入で、これから最速で事業を立ち上げていくための最高かつ強いチームを作るための採用から組織づくりまでを一緒に行える方を募集しています。今のチームメンバーには人事に関する知見が少なく、困っていますので助けていただける方・少しでも関心を持って頂ける方は エントリーフォーム もしくは 代表Twitter までご連絡ください。社会的意義の高いことにトライしたい方には最高に楽しい環境を共有できると思っています。

目次

業務内容

リモートワークのチーム向けの音声コラボレーションツール「Teracy」のHR(採用・社内人事)をご担当いただきます。採用計画の策定や採用業務の主導、社内体制やカルチャー構築など幅広くチームビルディングに関わっていただきます。

🙌 チームとして人事の知見・経験が不足しておりますので、助けてください...!😭

課題感

  • チーム内に採用〜組織づくりにおける知見経験が不足している
  • 採用が非常に重要だと認識しつつも採用にまだまだ注力できていない
  • 組織の文化構築にまだまだ注力できていない

必須スキル

  • スタートアップでの人事実務経験 (アーリーステージから成長ステージまで)
  • MVV構築・浸透などの実務経験
  • 各種採用チャネルでの採用知見・経験

歓迎スキル

  • 採用広報のようなPR業務の知見・経験

求める人物像

  • Teracyのビジョン・プロダクトの可能性に共感してくれる方
  • 人事・組織づくりという役割に誇りを持っていてオーナーシップを持って動ける方
  • SaaSプロダクト&グローバル展開への興味関心がある方

技術スタック・使用ツール

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雇用形態

  • 業務委託契約 (複業・フリーランス)
  • 正社員

給与・報酬

  • 応相談 (希望を伺った上で相談の上決定)

勤務地

  • 東京本社もしくはリモートワーク

応募方法

以下2つの方法いずれかでご応募ください。

  • 1) エントリーフォームからの応募
  • 2) 代表Twitterへのコンタクト